一是改善教师办公条件。滨海区近几年加大教育投入，建设潍坊一流校舍，提高教师信息化教学水平，让教师良好的环境下办公、教学。

二是提高教师业务水平。滨海区每年都邀请国家、省、市专家到滨海授课，组织各种形式的业务论坛，开展各种形式的业务技能比赛，努力提高教师业务水平，为教师搭建快速成长舞台。

三是关注教师生活。滨海区每年对困难教职工家庭进行救助，对老教师进行走访，组织教职工进行免费体检，关心他们的身体健康，关注他们的家庭幸福。为教职工提供健康和娱乐保障，开展各种形式的文体活动，丰富教职工业余生活。

四是关注教师情感。滨海区加大和谐校园建设力度，尊重教职工思想情感，尊重教职工的人格尊严，创设公正、公平、民主的评优、树先、晋级环境，让教职工看到工作希望。