日前，江苏省苏州市中级人民法院送出构建和谐劳动关系“大礼包”，发布服务保障稳就业12项举措，旨在落实落细就业优先政策，服务就业优先战略实施和高水平人才集聚，更好服务实体经济特别是产业创新集群融合发展，不断优化苏州法治化营商环境。

12项举措包括更加强化“双保护”司法理念，支持阶段性缓缴社会保险费政策落实，支持政府吸纳农村劳动力转移就业，促进高校毕业生多渠道灵活就业创业，支持和规范发展新就业形态，妥善审理涉疫情劳动争议案件，提升劳动争议多元解纷效能，积极开展企业劳动用工合规指引，畅通诉讼服务绿色通道，善意文明司法助力稳企稳岗，健全劳动人事争议风险监测预警机制，加强稳就业服务保障工作协同联动等。

2021年7月，苏州劳动法庭揭牌成立，这是全国首家也是目前唯一一家由最高人民法院批复设立的专业化劳动法庭。近年来，全市法院以苏州劳动法庭成立为契机，充分发挥职能作用，不断擦亮劳动人事审判品牌，积极推进院庭协同机制，坚持维护劳动者合法权益与促进企业健康发展并重，为构建和谐稳定劳动关系提供了强有力的司法保障。